События

Центр содействия трудоустройства и сопровождения выпускников

Адрес:  Архангельск, Троицкий,51, главный корпус каб. 1159

Телефон: 8(8182)21-50-17

Режим работы: ПН-ЧТ с 08.30 до 16.45, ПТ с 08.30 до 16.30


В ФГБОУ ВПО СГМУ Минздрава России работает Центр содействия трудоустройству и сопровождения выпускников.

Ответственный центра Семенова Екатерина Валентиновна – директор центра карьеры.

В состав центра входят сотрудники следующих структурных подразделений:

- центр карьеры;

- отдела организации учебного процесса;

- служба качества и учебно-методического обеспечения;

- службы профориентации;

- деканатов.

Основными задачами центра являются:

  • осуществление сотрудничества с работодателями Архангельской, Мурманской, Вологодской областей, республики Коми (проведение ярмарок вакансий, презентаций специальностей, постоянные контакты с работодателями, продвижение на рынок труда выпускников и специальностей);
  • ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на реализацию задач центра;
  • формирование компьютерного банка данных вакансий по специальностям университета;
  • введение мониторинга данных выпускников университета, обучающихся по договорам о целевом обучении;
  • организация и проведение производственных практик;
  • организация профориентационной, психологической, информационной поддержки обучающихся и выпускников;
  • установление взаимодействия с медицинскими организациями и органами управления здравоохранением регионов России в области трудоустройства студентов и выпускников университета;
  • удовлетворение потребностей Университета в создании кадрового резерва (в том числе из контингента студентов и выпускников Университета) для последующего трудоустройства в университете;
  • удовлетворение потребностей студентов и выпускников университета во временной занятости и трудоустройстве;
  • обеспечение высокого качества реализации услуг по трудоустройству студентов и выпускников Университета на основе использования современных подходов, технологий и инновационных методов организации в системе управления человеческими ресурсами;
  • организация работы с обучающимися университета в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов;
  • разработка информационной системы, обеспечивающей заинтересованных лиц, подразделений университета, обучающихся, выпускников и работодателей данными о рынках труда и образовательных услуг (стажировка, временная занятость, трудоустройство по окончании университета).

 Центр осуществляет свою работу по следующим направлениям:

  • информационное обеспечение обучающихся и выпускников университета в области занятости и трудоустройства (презентации предприятий-работодателей);
  • индивидуальная работа с обучающимися и выпускниками по вопросам профориентации и временной занятости;
  • сбор и анализ потребностей организаций и учреждений в специалистах, выпускниках университета;
  • анализ рынка труда и взаимодействие с работодателями;
  • своевременное обеспечение обучающихся информацией по имеющимся вакансиям;
  • сбор информации о результатах трудоустройства выпускников;
  • проведение анкетирования среди обучающихся, выпускников и работодателей;
  • проведение компьютерной диагностики и тестирования обучающихся с целью выявления личностных и профессиональных качеств;
  • организация производственных практик обучающихся с ориентацией на последующее трудоустройство по месту прохождения практики;
  • профессиональное сопровождение выпускников, прошедших процедуру аккредитации и трудоустроившихся в практическое здравоохранение.

 Центр проводит следующие мероприятия:

·        организация и проведение ярмарок вакансий, встреч с работодателями;

·        проведение экзамена по допуску к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или фармацевтического;

  • участие в организации и проведение первичной и специализированной аккредитации специалистов по допуску к медицинской и фармацевтической деятельности выпускниками медицинских специальностей по окончании вуза;
  • консультирование по тактике поиска работы;
  • осуществление взаимодействия и сотрудничества с выпускниками прошлых лет;
  • анализ и учет результатов трудоустройства выпускников и обучающихся университета;
  • организация и составление отчетности (административной, статистической);
  • заключение договоров с медицинскими учреждениями и органами управления здравоохранения регионов России о практической подготовки обучающихся университета;
  • консультирование студентов и выпускников в выборе программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
  • консультирование студентов по вопросам исполнения обязанностей по целевым договорам.

 

               В 2022 году центр содействия трудоустройства и сопровождения выпускников преобразован в центр карьеры на основании рекомендация Министерства науки и высшего образования Российской Федерации для расширения взаимодействия с работодателями по вопросам трудоустройства выпускников, проведения практики, стажировок обучающихся, совершенствования мониторинга выполнения выпускниками условий целевого договора.

               В 2023 году Проектный офис совместно с учебным управлением СГМУ продолжили работу по проведению регулярного анализа информации о трудоустройстве выпускников вуза, в т.ч. о количестве выпускников, трудоустроенных на должности врачей-терапевтов участковых и врачей-педиатров участковых после прохождения ими первичной аккредитации.

По результатам проведенного анализа сформированы предложения по целевому

обучению граждан по образовательным программам высшего образования, произведен расчет потребности регионов во врачебных кадрах, выполненный в разрезе медицинских специальностей, в соответствии с требованиями Минздрава России, проанализированы сведения о студентах и ординаторах, обучающихся в рамках целевого приема, заказчиком подготовки которых являются регионы.

               В декабре 2023 года состоялись организуемые Центром карьеры профориентационные встречи студентов с потенциальными работодателями, в том числе с представителями органов исполнительной власти в сфере охраны здоровья регионов, закрепленных за СГМУ в рамках проекта «вуз-регион» (Архангельской, Мурманской, Вологодской областей, НАО и Республики КОМИ), на которой потенциальные работодатели получили возможность представить информацию о наличии вакансий, уровне заработной платы, перспективах роста молодых специалистов и мерах социальной поддержки, реализуемых в соответствии с региональными программами.